Die Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Optimaler Versicherungsschutz
für Piloten und Flugbegleiter
für jede Arbeitslage & Lebenslage
Die Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Der Kern der Altersvorsorge des Cockpitpersonals und des Kabinenpersonals besteht aus den betrieblichen Altersvorsorgen, die individuell von der jeweiligen Airlines angeboten und unteranderem von den Gewerkschaften verhandelt werden. Da sich dieses in den letzten Jahrzehnten und Jahren immer wieder geändert haben, ist es teilweise für den Laien kaum noch verständlich. Wir helfen
dabei wieder einen Überblick zu bekommen
Es gibt verschiedene Säulen und Möglichkeiten je nach Zugehörigkeit, Airline und Position. Wir beziehen diese in Ihr Konzept mit ein, sowie auch die gesetzliche Rente und berechnen Ihre Versorgungslücke, Übergangsversorgungslücke und Sozialversicherugslücken. Wir bieten Ihnen auf freiwilliger Basis und nach Ihren Wünschen und finanziellen Vorstellungen lukrative Produkte an. Wir haben für jede persönliche Situation den richtigen Mix.
Hier als Beispiel die Lufthansa
Ihre Airline fördert Ihre Altersvorsorge. Der Grundstock wird durch
- VBL (Lufthansa war mal staatlich)
- Airline-Betriebsrenten
- Versorgungskasse Kabinen
- Startbausteine
- ÜV-Beiträge
- AV-Beiträge
- Zeitwertkonten
gelegt. Doch es gibt noch einige weitere Möglichkeiten. Der Staat unterstützt Sie hier in Ihrem Vorhaben.